桂林市星达电子营销有限公司 招聘简章

时间:2017-03-15 14:46作者:招生就业 点击:
      星达家电成立于1992年,秉承“诚信、敬业、严谨、创新”的企业精神,长期坚持“做强、做大、更要做久”的企业发展战略,在激烈的市场竞争中不断开拓进取,赢得了持续、健康、长足的发展。
      公司的经营主要有以家电销售为主的贸易业与投资业。经过二十多年的积极进取和刻苦经营,创建了一流的“星达家电”品牌,成为了目前桂林家电市场领军企业。包含旗舰店、综合店、空调专营店及格力空调专卖店等28家大型家电连锁商场,并且在不断加快连锁店的拓展步伐。代理有空调、彩电、冰箱(柜)、洗衣机、小家电等家电行业的众多一线品牌;拥有近200名专业售后服务人员,技术人员经过严格培训、考核,持证上岗;公司还拥有近2万平米的大型现代化物流仓储配送中心,组建了一支迅捷、规范的物流配送团队,为顾客提供即买即送,零搬动服务;并对售后服务建立了严格的回访监督体系,单单回访,确保了服务的高品质!
      星达成功投资了桂林市第一家Shopping Mall 购物中心地产项目及桂林银行,成为桂林银行的重要股东和战略合作伙伴。随着星达在投资方面的成功收获,为星达的进一步持续健康发展打下了强大的物质基础。
      公司的成功源于坚持正确的价值观,拥有卓越的企业文化。在异常竞争激烈的家电领域脱颖而出,是因为星达始终将长远发展作为企业的核心战略,并长期将企业文化建设作为企业发展的支柱;奉行“顾客第一,盈利第二”的企业核心价值观和“服务更好、价格更低”的竞争战略;是因为我们从未因困难和挫折而抱怨,困难和挫折反而帮助我们实现了一次又一次的自我超越。在企业发展历程中,我们坚持“多做一点,做的更好一点”,为顾客、供应商厂家、为员工多付出一点,从而赢得了越来越多的顾客对“星达家电”品牌的认同、赢得了供应商厂家对星达的支持,打造了正直、富于进取的星达团队。
      “志存高远、脚踏实地”。星达不会满足于目前所取得的成绩,我们将用勤奋、智慧以及坚定的信念不断挑高自己追求的目标,强化对正确的坚持,积极进取,保持持续健康、高速的发展,肩负打造桂林本土一流品牌的使命,以更好的产品及服务,回报一路支持、信赖我们的消费者朋友!希望星达在实现愿景的征程中,能为所有员工搭建出没有天花板的舞台,让大家尽展才华,实现梦想,开创更加美好的明天!
 
 
 
 
 
 
 
招聘岗位信息
岗位名称 专业 性别 人数 工作内容及福利待遇
 
 
 
 
市区储备商场经理
 
 
 
 
 

 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 
10
工作内容:
在商场内带领、帮助品牌导购员实现销售;
独立完成商场的工程单销售;
负责商场的团队建设及商场运营管理。
 
职业发展规划:本岗位将历经商场主管、商场经理助理、商场副经理,考核合格后方可担当商场经理岗位。
 
薪资待遇:
极具竞争力的薪酬待遇:试用期2—3个月,薪资3000元—3500元/月;转正后年薪:6~10万元。
 
 
 
 
 
商场销售主管
 
 
 
 
不限
 
 
 
 
不限
 
 
 
 
8
工作内容:
在商场内带领、帮助所负责区域品牌导购员实现销售;
协助商场经理抓好商场的团队建设及商场运营管理。

职业发展规划:商场主管——>商场经理助理——>商场副经理——>商场经理
 
薪资待遇:
极具竞争力的薪酬待遇:试用期2—3个月,薪资2800-3000元/月;转正后年薪:5万元以上;
 
 
 
 
 
县乡连锁商场经理
 
 
 
不限
 
 
 
不限
 
 
 
 
10
工作内容:
负责商场的日常运营管理(现场销售、促销活动、经营毛利、团队建设等)。
 
培养计划
 1、在桂林市区旗舰店培训2个月,学习公司的文化价值观、竞争优势、产品知识、团队建设管理、基础财务知识等。
2、考核合格后,输送到公司乡镇商场做店长,并安排专门的老师持续指导。
3、当胜任一个商场的店长职责后,可以挑战多个商场的店长担当。
 
薪资待遇:
试用期2—3个月,薪资3000元—3500元/月;转正后薪资在4500元以上;年薪:6万元~10万元。
 
 
 
 
平面设计(策划)
专员
 
设计相关专业
 
 
 
 
不限
 
 
 
2
 
 
工作内容:
1、负责公司微信推广活动的策划及实施,微信平台的搭建与维护;
2、参与公司市场部工作,负责平面设计以及商场活动的策划并组织实施。
 
薪资待遇:
试用期2-3个月,薪资3000元以上/月;转正后4000元以上/月;
 
 
 
 
收银员
 
会计相关专业
 
 
 
不限
 
 
 
5
工作内容:
负责在商场收款、开发票;销售单据录入、销售报表填制,以及商场相关后勤工作等。
 
薪资待遇:
年薪在4万元以上
 
 
 
 
 
 
储备会计
 
 
 
会计相关专业
 
 
 
 
不限
 
 
 
 
2
工作内容:
收银岗位培训期间:负责收款、开发票;销售单据录入;销售报表填制以及商场相关后勤工作,了解商场相关运营管理等;

职业发展方向:从收银员岗位开始培养三个月至一年,经考核合格可作为会计人才储备——>财务部开单岗位——>财务部会计岗位。
 
岗位要求:
财务相关专业,持有会计证书(有初级会计职称者优先),熟悉财务软件的使用;

薪资待遇:
符合会计岗位标准后,年薪在5万元以上;
 
一、 岗位要求
1.人品正直、勤奋、能吃苦耐劳;
2.高度认同星达企业文化价值观、敬畏公司要求,方可录用.
二、 员工福利
1、各种嘉奖的奖金、年终奖等;
2、保险:转正后购买五险;经常出差的员工购买人身意外险;工龄满两年后买住房公积金;工龄满三年以上优秀员工、骨干员工,给予模拟股权分红;
3、其他福利:入职后享有春节福利、中秋福利、高温补贴;转正后享有生日福利、3.8节福利(女员工)、6.1节福利(孩子在14周岁以下的员工)、带薪年假、定期免费健康体检等;
4、公司为将员工打造成极具竞争力的个体,免费提供各种在职培训。
三、 简历投递:
请将简历投至公司邮箱:1628547182@qq.com(邮件主题注明:“岗位+学校+专业”),或登录桂林人才网、桂聘人才网搜索“星达家电”投递简历。
四、  联系方式
联系人:韦女士     联系电话:0773-2851666    18077297274
公司地址:桂林市中山中路八桂大厦七楼 
 
 
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