关于执行“三重一大”制度的暂行规定

时间:2016-12-12 10:05作者:学院信息公开办 点击:

 
 
一、 总则
(一)为进一步加强学院领导班子民主集中制建设,促进班子决策的民主化、科学化和规范化,根据中央有关“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用,必须经集体讨论做出决定”(以下简称“三重一大”)的要求,结合学院实际,制定本规定。
(二)本规定所称的集体决策会议形式主要是指院党委常委会、院长办公会和党政联席会议。对于需要院党委全委会决定的重大事项,由校党委全委会决定。
二、“三重一大”事项的具体内容
(一)重大事项决策
凡是学院教学、科研、管理和党的建设等关系到学院改革、发展、稳定大局和涉及师生员工切身利益的重大问题,均属于学院重大事项决策的范围,主要内容包括:
1.党和国家的路线、方针、政策,上级有关会议和重要文件精神的贯彻落实;
2.学院发展规划、学科建设规划、校园建设规划的制定和调整;
3.学院重大改革方案和改革措施的制定;
4.师资队伍建设、干部队伍建设中的重大问题处理及相关政策的制定;
5.学生事务中的重大问题处理及相关政策的制定;
6.学院办学规模和年度招生计划的确定;
7.学院教学、科研、社会服务的重大建设项目的制定及实施;
8.学院机构的设置、调整及人员编制的确定;
9.学院重要规章制度的制定、修改和废止;
10.重大工程建设的立项及变更;
11.院级荣誉称号的授予,院级以上荣誉称号的推荐;
12.学院年度工作计划的制定;
13.学院年度财务预算和决算;
14.重大人身伤亡、责任事故、突发事件的处理;
15.学院对外重要合作和交流事项的议定;
16.学院固定资产的重大调整与变更等;
17.校办企业管理体制和运行机制的改革;
18.学院领导班子的自身建设;
19.党的建设、精神文明建设和思想政治工作中的重大问题;
20.其他学院领导班子认为应当集体研究决定的重要事项。
(二)重要人事安排
学院重要人事安排由院长办公会研究决定,包括:
1.院级后备干部的推荐、选拔;
2.学院中层干部的任免;
3.教师职称评聘;
4.其他应当经院长办公会讨论决定的重要人事任免事项。
(三) 重要项目安排
1.学院基本建设项目设计方案和工程预算;
2.利用院级财力安排单价5万元以上的设备购置项目;
3.专项资金建设项目,如国家财政专项资金安排的项目和学院自筹资金安排的队伍建设、专业建设、科研项目等;
4.校际、校企间合作办学项目;
5.学院重大无形资产转让和授权使用,以及学院以现金和资产进行的对外投资项目;
6.学院贷款项目;
7.超过学院年度预算增加的项目;
8.其他重大项目。
(四) 经费使用
1.预算范围内预备经费的使用: 1万元及以上由院长办公会议审定,1万元以上由理事会审定。
2.预算范围外的经费支出:由学院理事会审定。
三、集体决策前程序
(一)依照国家法律、法规和学院规章制度,凡属“三重一大”事项,在提交党委常委会或院长办公会决策之前,要进行调查研究,必须经过民主程序进行论证。
(二)依照《高等学院教职工代表大会暂行条例》规定,应交教职工代表大会审议通过的重要事项,在院党委常委会或院长办公会决策之前要提交学院教职工代表大会审议或通过。
、四、 集体决策议事规则
(一)按照《中共桂林山水职业学院委员会常务委员会会议议事规则》或《桂林山水职业学院院长办公会议议事规则》启动会议程序,并认真做好会前、会中及会后的各项工作。
(二)凡需院党委常委会、院长办公会决议的重要事项,任何个人及组织不得以其它形式替代。
五、 分工实施和责任追究
(一)由院党委常委会或院长办公会决定的事项,由院领导班子成员按照分工组织实施。
(二)有下列情况之一,给学院造成重大经济损失和严重政治影响的,要按照有关规定,分清责任,实施追究:
1.不履行或不正确履行“三重一大”制度决策程序;
2.不执行或擅自改变集体决定的;
3.应经集体讨论而个人决策的;
4.越权决策的;
5.未向领导班子提供真实情况而造成决策失误的;
6.执行决策时发现可能造成损失,能够挽回而不及时采取措施挽回的;
7.其他因违反本暂行规定而造成决策失误的。
六、附  则
(一)本暂行规定未尽事宜,按《中共桂林山水职业学院委员会常务委员会会议议事规则》、《桂林山水职业学院院长办公会议议事规则》等规章执行。
(二)本暂行规定由党委办公室和学院办公室负责解释。
(三)本暂行规定自发布之日起执行。
 
 
 
中共桂林山水职业学院委员会
 2016年12月12日

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