桂林山水职业学院2016年评优实施办法

时间:2016-12-27 09:39作者:学院信息公开办 点击:

一、评选原则及方法
评选工作本着实事求是、公开、公平、公正的原则进行。凡2016年1月1日前在我院入职的教职工均有条件参加评选(不包括外聘教师和实习生)。各部门必须按照文件要求,认真组织评选工作,不得有弄虚作假的行为发生,一经发现将严肃查处。
二、评选标准
评选标准:德、能、勤、绩、廉五个方面。
德:主要指政治素质、思想素质和教师职业道德。
能:主要指能力和知识结构,包括工作经验、决策能力、协调能力、专业知识、工作能力、组织表达能力、创造性等。
勤:主要指工作态度,包括工作热情、主动性、积极性、责任心、出勤率等。学院日常工作出勤和各类党政会议的出勤情况要作为重要参考依据。
绩:主要指工作成绩,包括其工作质量和取得的业绩。
廉:主要指道德操守,包括遵纪守法、廉洁自律。
部门推荐意见必须按照以上内容填写。
三、评优项目及范围
教职工总数95人,按10%的比例评选10人。
(一)先进教育工作者5名
评选范围包括各行政处室(党院办、教务处、招就处、学工处、财务处、后勤处、保卫处)。
(二)优秀教师5名
评选范围包括各教学单位(三系二部)。
四、评选程序
以部门为单位,按本部门推荐名额(附件2)推荐符合评选标准的候选人,候选人得票应当过半数。并由推荐部门填写《评优推荐表》(附件1)于2017年1月4日下班前交学院办公室汇总,报院务委员会议审议,经公示无异议后给予表彰。
五、评选结果在学院公示天,有异议的应向学院办公室提交书面意见。
 
附件1:桂林山水职业学院2016年评优推荐表
附件2:各部门推荐名额
 
                                     桂林山水职业学院
                              二〇一六年十二月二十七日

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