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关于毕业(论文)指导的相关规定

时间:2012-04-26 21:12作者:阿蒙 点击:
毕业设计(论文)是完成教学任务、培养合格人才的一个重要实践性教学环节。通过毕业设计(论文),旨在使学生对所学过的基础理论和专业知识进行一次全面、系统地回顾和总结,通过对具体题目的分析,使理论与实践相结合,巩固和发展所学理论知识,掌握正确的思维方法和基本技能,促进学生建立严谨的科学态度,提高学生独立思考能力和团结协作的工作作风,提高学生综合运用所学知识和技能去分析、解决实际问题的能力,对检验学生的学习效果等均具有重要意义。同时也为了进一步规范我院的毕业设计(论文)教学活动,提高毕业设计(论文)的整体质量水平,鉴于此,有必要做出如下规定:

      一、毕业设计(论文)指导老师的任职资格 

      1、  担任毕业设计(论文)指导老师应有为人师表的职业道德,工作要认真负责。

      2、  担任毕业设计(论文)指导老师应有2年的教学(或企业)工作经验,系部要尽量安排具有中级或中级以上职称的教师担当毕业设计(论文)的指导老师。

      3、安排毕业设计(论文)指导老师要专业对口或相近。

      二、对毕业设计(论文)指导的要求

      1、  指导老师首先要对学生的选题给予指导,要结合学生的专业、学生的实际能力帮助学生选择适当的课题。对于高职学生尽量不要选择写作纯理论的论文,要结合高职的培养目标与专业特点,选择与实践教学有密切联系课题。

      2、  选题之后,要求学生列出毕业设计(论文)的计划,然后按计划完成毕业设计(论文)。

      3、  在学生完成毕业设计(论文)过程中指导老师要给出具体的指导、建议,一般要反复批改2—3次并作好记录。

      4、  指导老师填写毕业设计(论文)的批语不能过于简单,批语字数一般要求写200字左右:要从选题、结构、质量等方面肯定优点、指出不足之处。

      注:毕业设计(论文)的指导费为:每篇15元,如果对于毕业设计(论文)的指导达不到上述要求,学校可视具体情况不发或扣发毕业设计(论文)的指导费用。

      本规定适用于06级及其以后的毕业生。请各位论文指导老师认真阅读,相互转告。

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